María Victoria Sáinz
Como Psicóloga Organizacional, he desarrollado mi carrera en atracción y gestión del talento, formación, desempeño, cultura y socio de negocios, siempre en estrecha relación con líderes y ejecutivos.
Mi entusiasmo por facilitar la creación de experiencias enriquecedoras y de crecimiento mutuo tanto para la empresa como para las personas me llevó a establecerme en Chicago, Estados Unidos, donde estudié un Máster en Aprendizaje y Gestión del Cambio. Especialicé mis estudios de gestión del cambio en estrategia organizacional, culturas de aprendizaje, equipos colaborativos e innovación.
En paralelo, decidí certificarme como Coach ya que comprendí que liderar el cambio en las organizaciones requiere de saber liderar la transición de sus individuos. De esta manera, mi deseo de ayudar a las personas a alcanzar sus metas y potenciar su desarrollo se volvió concreto y accionable a través del Coaching, y mi aporte se extendió más allá de su contexto laboral inmediato hacia el ámbito personal.
Siento una gran satisfacción en contribuir a que dejen atrás sus miedos, ansiedades y creencias limitantes para dar paso a construir activamente la mejor versión de ellos mismos.
Me apasiona facilitar el desarrollo de las personas, desafiar y transformar la manera en la que piensan y apoyarlas durante su viaje de aprendizaje.
